客户案例
服务过包括 6 家上市公司在内的 200+ 企业，涵盖多个行业领域
服务过的上市公司
海尔集团
600690.SH
海容冷链
603187.SH
中际旭创
300308.SZ
建邦科技
920242.BJ
河钢股份
000709.SZ
津西集团
00581.HK
典型客户案例
青岛建邦科技股份公司
科技/制造业 · 劳动人事合规项目
面临的问题
企业准备上市，需要全面梳理劳动用工合规问题，完善各项制度文件
解决方案
从法律角度全面审查用工管理制度，修订员工手册、劳动合同模板、绩效考核制度等核心文件，落实民主公示程序，确保制度合法有效
取得的效果
顺利通过上市合规审查，用工管理制度完善，法律风险可控
河北津西集团
钢铁/制造业 · 劳动人事合规项目
面临的问题
集团规模大，人员众多，用工管理复杂，存在历史遗留问题
解决方案
设计系统性用工风险解决方案，完善入职、在职、离职全流程管理文件，妥善处理历史遗留问题
取得的效果
用工管理规范化，历史遗留问题得到有效解决，管理效率显著提升
山东省科学院海洋仪器仪表研究所
科研/事业单位 · 常年法律顾问
面临的问题
事业单位改制，需要规范用工管理，防范法律风险
解决方案
提供日常用工法律咨询，审查修订劳动合同及相关法律文件，协助处理劳动争议
取得的效果
用工管理合规，无重大劳动争议发生
济南艾恩半导体公司
半导体/科技 · 常年法律顾问
面临的问题
高科技企业，核心技术人员管理、竞业限制等问题突出
解决方案
完善保密协议、竞业限制协议等核心文件，设计核心技术人员激励与约束机制
取得的效果
核心技术人员管理规范化，商业秘密得到有效保护
青岛云路特变智能公司
智能制造 · 常年法律顾问
面临的问题
快速发展期，用工管理需要跟上企业发展步伐
解决方案
提供日常法律咨询，协助完善用工管理制度，防范用工法律风险
取得的效果
用工管理与企业发展同步，无重大法律风险
青岛海容商用冷链股份公司
冷链/制造业 · 常年法律顾问
面临的问题
上市公司，对合规性要求高，需要专业劳动法律师提供支持
解决方案
提供专业劳动法律意见，审查修订相关法律文件，协助处理复杂用工问题
取得的效果
合规性得到保障，用工管理专业规范
青岛河钢新材料股份公司
新材料/制造业 · 常年法律顾问
面临的问题
制造业企业，用工管理复杂，需要专业法律支持
解决方案
提供日常法律咨询，完善用工管理制度，协助处理劳动争议
取得的效果
用工管理规范化，劳动争议大幅减少
山东省经海仪器设备公司
仪器设备/科研 · 常年法律顾问
面临的问题
科研单位，人员结构复杂，用工管理需要专业化
解决方案
提供专业劳动法律意见，完善用工管理制度，规范日常管理
取得的效果
用工管理专业规范，无重大法律风险
更多服务客户（部分）
青岛鑫达伟业公司
东营胜华石油公司
上海韦浩口腔公司
大连超祥机械公司
北京众邦展览公司
陕西翼飞展检验检测公司
大连启臣机械制造公司
昆山哈利法塔公司
上海智桥公司
深圳市美高途公司
苏州米科络公司
汕头云曼云科技公司
西安特安检测技术公司
北京津西博远置业有限公司
北京弘睿博远公关公司
青岛科源世电子公司
浙江核浦吊装运输公司
上海韦峰门诊部公司
橙果视界（深圳）公司
河南新茂智慧照明有限公司
北京森焱智美科技有限公司
柯瑞海洋工程（山东）有限公司
山东东泰工程咨询有限公司
杭州欧贝尔塑业有限公司
云南华叶物流有限公司
中山市周带福照明科技有限公司
河南胜之源智能科技有限公司
大连畅隆元机械公司
北京津西投资控股有限公司
苏州储金园金属公司
青岛科源世电子科技
广东雅仕恪科技集团
四川捷锐机械制造
绍兴梅奥心磁医疗
重庆隆兆机械有限
天津十代金属制品
上海市浩口口腔门诊
绥化明远眼科医院
东莞积丰五金制品
项城市一诺医疗器械
深圳市蓝览科技有
广东微传教育科技
宁夏春光建设集团
平湖市逸杯服装设计中心
祁阳华励纺织有限公司
正定县经纬进出口贸易有
西安合力致美文化发展有
滨海洋溢物流有限公司
广州亿妮珠宝有限公司
山东巨野盛鑫电器材料有